SCORE 4/5 by Smals Colleagues Durée de la formation : 0,45h PivotTables don't have to be scary! This powerful Excel feature cuts the time you spend on formulas in half. In this concise course, Excel trainer Dave Ludwig demystifies PivotTables and shows you how to get started using them to analyze your data. Dave begins by explaining two PivotTable basic building blocks: value fields and row fields. Then he shows you how to adjust a PivotTable by adding fields, filters, and formatting. Dave shows you how to use special filter buttons which are known as slicers, and he also demonstrates how to use timelines. Plus, he goes over the basics of refreshing and updating a PivotTable. Finally, he’ll show you how to use AI in Excel to generate PivotTables automatically for you. Ce cours n´est disponible qu´en anglais. Si ce n´est pas un problème pour vous, soumettez votre demande. This course is in French only. If this is not a problem for you, by all means go ahead and apply. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Extensible Markup Language (XML) was designed to make information sharing and data interpretation easier. Having a solid grasp of what XML is and how to work with it is essential for any developer. In this course, Joe Marini takes you through the basic rules of XML, explains its syntax, and covers more advanced topics such as styling your XML with CSS and manipulating XML content using XPath and XSLT. From integrating XML into your site to using document type definitions and XML schema, this course covers what you need to know to not only get started with XML, but also master it. Topics include: What is XML? Advantages and drawbacks of XML Proper XML syntax Working with XML namespaces Styling XML tags Discovering and creating document content Manipulating XML content using XPath and XSLT Document type definitions and XML schema Ce cours n´est disponible qu´en anglais. Si ce n´est pas un problème pour vous, soumettez votre demande. This course is in French only. If this is not a problem for you, by all means go ahead and apply. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Le diagramme de classes UML (Unified Modeling Language) peut convenir parfaitement à la modélisation d’une base de données. Avec votre formateur Christian Soutou, vous découvrirez tous les mécanismes à adopter afin de construire vos modèles relationnels d’une manière optimale et de générer vos scripts SQL. Vous pourrez appliquer ces principes à n’importe quel système de gestion de base de données (SGBD) du marché (Oracle, SQL Server, DB2, MySQL, PostgreSQL, etc.). Cette formation suit les niveaux du processus de conception d’une base de données. Elle présente aussi méthodiquement les concepts et les solutions de chaque étape. Que vous soyez développeur, analyste ou chef de projets, découvrez UML sous un autre jour ! Topics include: Ce cours n´est disponible qu´en anglais. Si ce n´est pas un problème pour vous, soumettez votre demande. This course is in French only. If this is not a problem for you, by all means go ahead and apply. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Spring is an application framework and inversion-of-control (IOC) container for the Java platform. The framework's core features can be used by any Java application and are ideal for enterprise and internet-based app development. Get a comprehensive overview of Spring in this intermediate-level course with software architect Frank Moley. Frank develops applications and web services with Spring, and shares what he knows about configuring the ApplicationContext (the interface for accessing components, loading files, publishing events, and more), as well as the beans (objects within the Spring IOC container). He demonstrates a modern Java configuration workflow and explores the Spring lifecycle in depth, so you can extend the framework and better troubleshoot any issues you have with your applications. Plus, learn how to use aspect-oriented programming to add behaviors to your apps in a reusable way. Topics include: Ce cours n´est disponible qu´en anglais. Si ce n´est pas un problème pour vous, soumettez votre demande. This course is in French only. If this is not a problem for you, by all means go ahead and apply. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Learn the basics of REST APIs. In this course, discover what REST APIs are, why they matter, and how putting them to use can help you build faster, more efficient applications. Review how HTTP and REST APIs relate, explore the six constraints of REST, and learn about HTTP status messages. Learn how to get started with consuming REST APIs to incorporate them into data-driven applications. Topics include: What is a REST API? Who or what interacts with REST APIs? Anatomy of a REST request HTTP status messages Request/response pairs GET, POST, and DELETE Ce cours n´est disponible qu´en anglais. Si ce n´est pas un problème pour vous, soumettez votre demande. This course is in French only. If this is not a problem for you, by all means go ahead and apply. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Confluence is content collaboration software that professionals can use to create, organize, and discuss work with their colleagues. In this course, instructor David Rivers shows how to work with this powerful tool as a team member, exploring how to configure and use Confluence to manage business and project information. David dives into creating pages and blogs in Confluence, setting page layouts, and adding content and navigation. He also shares how to collaborate on content and communicate with other team members. Topics include: What is Confluence? Customizing your home page Creating pages and blogs Creating a page for meeting notes Adding content and navigation Creating a table of contents Inviting people to your space Communicating and collaborating with others Restricting access to a page Ce cours n´est disponible qu´en anglais. Si ce n´est pas un problème pour vous, soumettez votre demande. This course is in French only. If this is not a problem for you, by all means go ahead and apply. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Cybersecurity doesn’t fall solely within your IT department's purview. If you own a smartphone, work on a computer, or use the internet, then you're exposed to a variety of complex security risks on a constant daily basis. In this course, instructor Caroline Wong details what these threats are and what you can do about them—both to protect yourself and your organization. In a series of engaging scenarios, Caroline shines a spotlight on some of the most common security risks you'll encounter in your personal and work life, as well as how to mitigate them. Learn how to identify and avoid phishing, malware, counterfeit apps, and social engineering attacks. Plus, get tips on adhering to cybersecurity best practices for wireless networks, online accounts, software, intellectual property, and more. By the end of this course, you’ll also be prepared to stay safe online as a remote or hybrid worker. Topics include: Ce cours n´est disponible qu´en anglais. Si ce n´est pas un problème pour vous, soumettez votre demande. This course is in French only. If this is not a problem for you, by all means go ahead and apply. Demande de formation

Si l'empathie est un sentiment inné chez les êtres humains, c'est également une compétence que nous pouvons développer. La démarche OSBD (ou Observations, Sentiments, Besoins et Demandes), qui prône la communication non violente, permet de développer cette compétence empathique. Au travail, la démarche OSBD peut nous aider à nous connecter davantage aux autres et donc à favoriser le travail d'équipe. Il est essentiel d'observer la situation et d'identifier les sentiments et les besoins de ses collaborateurs afin d'établir la bonne stratégie pour satisfaire les besoins de toutes les parties prenantes. Demande de formation

Hoe garandeert u de samenwerking binnen een team dat niet echt een team is in de klassieke betekenis van het woord? Hoe stimuleert u de samenwerking in een groep mensen van wie de belangen vaker tegenstrijdig dan gelijklopend zijn? Deze vragen vatten de belangrijkste problemen van een transversaal manager samen, die dagelijks met zijn teamleden moet onderhandelen om efficiënt samen te werken. Deze opleidingsmodule reikt u de belangrijkste begrippen aan om een managementstijl te hanteren die samenwerking bevordert, aangepast aan de situaties eigen aan transversaal management. Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken: Hoe herkent u de houdingen die een goede samenwerking bevorderen? Hoe ontwikkelt u een stijl die aanzet tot samenwerken: bij uzelf en bij uw partners? Comment faire travailler ensemble une équipe qui n’en est pas vraiment une au sens classique du terme ? Comment développer des comportements de coopération dans un groupe où les intérêts s’affrontent plus souvent qu’ils ne se rejoignent ? Ces questions résument les principales interrogations d’un manager en transversal, qui doit au quotidien aménager avec les membres de son groupe des espaces de négociation pour travailler ensemble et être efficace collectivement.Cette session vous donne les clés pour mettre en place un style de management coopératif adapté aux situations de management transversal. Après ce cours, vous auriez appris: Comment repérer les comportementsqui permettent de bien travailler ensemble Comment mettre en place un style coopératif : chez moi et chez mes partenaires Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Iedereen kan met feedback komen: positief of negatief, slim of juist niet zo slim. Wat kunt u met al deze feedback doen? Hoe kunt u feedback aanmoedigen en er gebruik van maken om uw ideeën beter en overtuigender te maken? Deze Quick Win laat zien hoe u van verschillende soorten feedback gebruik kunt maken. Quel que soit le sujet, vous êtes susceptible de recevoir des critiques : parfois négatives, parfois positives, pertinentes ou peu réfléchies. Comment pouvez-vous en tirer profit ? Comment pouvez-vous encourager les autres à faire ces critiques, pour en tirer parti et améliorer vos idées et vos projets ? Cette Session vous donnera les outils nécessaires pour mettre à profit les critiques que vous recevez. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Moet u binnenkort een occasionele opleiding geven? In plaats van u meteen op de inhoud ervan te storten, zou u beter eerst precies achterhalen wat de verwachtingen van uw publiek zijn. Het succes van uw opleiding hangt immers in grote mate af van uw voorbereiding. Op welke manier kunt u de behoeften van uw deelnemers correct bepalen? Hoe houdt u rekening met deze behoeften bij de uitwerking van uw opleiding? Dat is wat u in deze opleidingsmodule tot in de puntjes zult leren. Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken: De typische kenmerken van een volwassen publiek Vragen die u kunt stellen om de precieze verwachtingen van uw publiek te achterhalen Hoe bepaalt u nuttige leerdoelstellingen? Vous devez intervenir prochainement comme formateur occasionnel ? Plutôt que de vous lancer immédiatement dans l’élaboration de contenu, pensez d’abord à bien cerner les attentes de votre public. Le succès de votre formation dépendra largement de cette phase de cadrage initial. Comment identifier les besoins des participants ? Sous quelle forme les prendre en compte dans la conception de votre formation ? C’est ce que cette session vous propose de découvrir en détails. Après ce cours, vous auriez appris: Les attentes caractéristiques d’un public d’adultes Les questions à poser pour cerner les attentes précises de son public Comment définir des objectifs pédagogiques pertinents Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues De eerste oorzaken voor het mislukken van een vergadering zijn dikwijls een valse start, doelstellingen die niet duidelijk zijn, een onbestaande of weinig relevante agenda, deelnemers die slecht worden begeleid ... Het volstaat dat één kleinigheidje misgaat en de hele vergadering wordt een groot tijdverlies voor alle deelnemers. Daarom is het van essentieel belang dat u een vergadering in goede banen leidt vanaf het allereerste begin. Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken: Wat zijn de vijf belangrijkste stappen om een vergadering in goede banen te leiden? Hoe formuleert u een goede doelstelling? Wat is het onderscheid tussen een doelstelling en een verwacht resultaat? La première source d'échec d'une réunion, c'est souvent un mauvais démarrage, des objectifs vagues, un ordre du jour flou ou inexistant, des participants peu motivés... Il suffit d'un rien pour que tout dérape et que la réunion ne soit qu'une perte de temps pour tous les participants. C'est pourquoi il est essentiel de savoir cadrer une réunion dès les cinq premières minutes. Après ce cours, vous auriez appris: Quelles sont les cinq étapes clés pour bien cadrer une réunion ? Comment formuler un bon objectif ? Quelle est la différence entre un objectif et un résultat attendu ? Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Internet, e-mail, mobiele telefoons, smartphones ... Het toenemend aantal communicatiemiddelen zorgt ervoor dat steeds meer informatie steeds sneller kan worden verspreid. Deze nieuwe middelen zijn echter niet altijd een verbetering voor de communicatie. Internet, messagerie électronique, téléphones mobiles... La multiplication des moyens de communication permet de diffuser toujours plus d’informations, plus rapidement. Mais paradoxalement, ces outils n’améliorent pas la communication. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Doelstellingen die in onderlinge overeenstemming zijn vastgelegd door een manager en zijn medewerker liggen mee aan de basis van goed management. Ze laten u namelijk toe om van de prestaties van uw medewerker een objectieve evaluatie te maken, en om voor hem een motiverend plan op te stellen voor zijn verdere ontwikkeling. Het is dus essentieel dat u goede doelstellingen weet te formuleren. Dat is wat u zult leren in deze opleidingsmodule. Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken: Welke zijn de vijf kenmerken van een goed geformuleerde doelstelling (de SMART-methode)? Hoe maakt u het onderscheid tussen een voornemen en een doelstelling? Hoe past u een doelstelling aan aan een specifieke medewerker of omgeving? Les objectifs fixés d'un commun accord entre un manager et son collaborateur sont une des clés de voûte du management. En effet, ils permettent de parvenir à une évaluation objective des performances du collaborateur, et de mettre en place un plan de développement motivant. C'est pourquoi il est essentiel de savoir fixer de bons objectifs. C'est ce que vous allez apprendre à faire dans cette session. Après ce cours, vous auriez appris: Quelles sont les 5 caractéristiques d'un objectif bien formulé (méthode SMART) ? Comment faire la différence entre une intention et un objectif ? Comment adapter un objectif à un collaborateur ou à un environnement donné ? Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues E-mail speelt een belangrijke rol binnen een onderneming, maar wordt dikwijls verkeerd gebruikt en gaat te vaak ten koste van andere communicatiemiddelen. Dit kan leiden tot inefficiëntie op persoonlijk vlak, maar ook op bedrijfsvlak. Om e-mail goed te gebruiken, is het belangrijk de cruciale kenmerken van dit instrument te kennen: dat leert u tijdens deze opleidingsmodule. Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken: De kenmerken van communicatie per e-mail De struikelblokken die u beter vermijdt bij het communiceren per e-mail Goede technieken om te communiceren via e-mail Le mail joue un rôle prépondérant en entreprise… mais son utilisation mal maîtrisée et excessive, au détriment des autres moyens de communication, peut causer de graves inefficiences individuelles et collectives. Pour bien utiliser le mail, il est important de revenir aux caractéristiques fondamentales de cet outil : c’est ce que cette session vous propose de faire. Après ce cours, vous auriez appris: Les caractéristiques de la communication par mail Les écueils à éviter dans l’utilisation du mail Les bonnes pratiques pour mieux communiquer par mail Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues L'efficacité de la communication dépend de la capacité de l'émetteur et du récepteur à intégrer la personnalité de l'autre.Souvent, 2 interlocuteurs issus de la même culture, parlant la même langue ne parviennent pourtant pas à se comprendre ou pire, se braquent l'un contre l'autre.Dans ce module, vous allez identifier parmi quatre modes de communication, le mode auquel vous êtes le plus sensible. Considérant le profil de l'autre, vous améliorerez l'impact de votre communication. Après ce cours, vous auriez appris: Votre profil de communication dominant Les principales caractéristiques observables pour chacun des styles. Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues U hebt uw presentatie voorbereid. U weet wat u gaat zeggen. Maar hoe houdt u, als u eenmaal bezig bent, de aandacht van uw publiek vast? Hoe trekt u de aandacht van uw toehoorders, als u ziet dat ze afdwalen? In deze sessie komen vijf basisprincipes aan bod waarmee u uw publiek gedurende uw hele presentatie geïnteresseerd en aandachtig houdt. Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken: De vijf basisprincipes om de aandacht van uw publiek vast te houden De verbeteringen herkennen die u kunt toepassen in uw presentaties en in die van anderen Vous avez préparé votre prise de parole. Vous savez ce que vous allez dire. Mais dans le feu de l’action, comment maintenir l’attention de votre auditoire ? Comment éveiller son attention lorsque celle-ci s’affaiblit ? Cette session vous propose 5 principes-clés pour tenir votre public en haleine et susciter son intérêt tout au long de votre discours. Après ce cours, vous auriez appris: Les cinq principes clés pour maintenir l’attention de son auditoire Identifier les améliorations possibles dans sa prise de parole et celle des autres Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Een goede voorbereiding is een noodzakelijk onderdeel van uw presentatie. Het succes van uw presentatie wordt namelijk bepaald door de voorbereiding. Een goede presentatie schud je niet zomaar uit je mouw. Daarom geeft deze training u tips voor een grondige strategische en mentale voorbereiding van uw presentatie. Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken: Welke vragen moet u zich stellen voordat u een presentatie gaat houden? Een relevante strategie toepassen Hoe kunt u zich mentaal en praktisch voorbereiden voordat u een presentatie gaat geven? Bien se préparer est une étape indispensable à la prise de parole. C’est au moment de la préparation que se joue le succès de votre intervention en public. En effet, une bonne intervention ne s’improvise pas. C’est pourquoi cette session vous donne les clés d’une bonne préparation à la fois stratégique et mentale. Après ce cours, vous auriez appris: Quelles sont les questions à se poser avant une intervention en public ? Mettre au point une stratégie de présentation pertinente Comment se préparer pratiquement et mentalement à la prise de parole ? Demande de formation

SCORE 4/5 by Smals Colleagues Een goede communicatie steunt niet uitsluitend op een goede boodschap. Uw houding, uw uitdrukkingen en uw gebaren brengen ook een boodschap over. U kunt uw communicatie vergelijken met een ijsberg: het zichtbare gedeelte komt overeen met wat u bewust wil zeggen, het onzichtbare gedeelte komt overeen met wat uw lichaam min of meer onbewust meedeelt. Iedere vorm van gedrag is voor interpretatie vatbaar … en één klein detail kan vaak alles veranderen. Volg dus deze opleidingsmodule om uw manier van communiceren te verbeteren en uw impact te vergroten! Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken: Wat zijn de verschillende communicatieniveaus? Hoe kunt u uw manier van communiceren verbeteren? Hoe zet u uw boodschappen kracht bij? Votre communication ne se réduit pas à ce que vous dites. Votre attitude, vos expressions, vos gestes sont aussi porteurs de message. Votre communication ressemble ainsi à un iceberg : la partie émergée correspond à votre message verbal conscient, la partie immergée à tout ce que votre corps communique de façon plus ou moins maîtrisée. Tout comportement est sujet à interprétation… et un petit détail peut souvent tout changer. Alors, suivez cette session pour faire progresser votre communication et renforcer votre impact ! Après ce cours, vous auriez appris: Quels sont les différents niveaux de communication ? Comment faire progresser votre communication ? Comment donner de l’impact à vos messages ? Demande de formation