On omet souvent de susciter des entretiens pour féliciter ses collaborateurs. Pourtant, la reconnaissance positive est indispensable pour recharger les personnes en énergie, équilibrer les constats et construire sur les forces. Attention, s'il paraît plus simple de prime abord, l'entretien de félicitation doit en fait répondre à certaines conditions pour porter ses fruits. Cette session vous montre donc quand susciter un entretien pour féliciter un collaborateur et comment, concrètement le mener à sa réussite.
Après ce cours, vous auriez appris:

● Quelles sont les erreurs à éviter dans un entretien pour féliciter ?
● Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en œuvre dans cet entretien ?

Demande de formation