In een bedrijf is het evaluatiegesprek ongetwijfeld een van de belangrijkste managementtaken van het jaar. Van weerskanten zijn er talrijke verwachtingen en het is dan ook een zeer doeltreffende managementtool voor iedereen die deze techniek onder de knie heeft. Deze opleidingsmodule levert u de technieken en hulpmiddelen die de experten op gebied van evaluatie gebruiken.
Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken:
- Hoe slaagt u erin om een objectieve evaluatie van de prestaties op te maken?
- Hoe stelt u een efficiënt ontwikkelingsplan op?
- Hoe gebruikt u de evaluatie om de motivatie te bevorderen?
- Wat zijn de belangrijkste stappen van het gesprek?
Dans l’entreprise, l’entretien d’évaluation est sans doute l’un des actes de management les plus importants de l’année. Sujet de multiples attentes de part et d’autre, c’est un outil de management très efficace pour qui maîtrise sa technique. Cette session vous livre les techniques et les outils utilisés par les professionnels de l’évaluation.
Après ce cours, vous auriez appris:
- Comment parvenir à une évaluation objective de la performance ?
- Comment construire un plan de développement efficace ?
- Comment utiliser l'évaluation pour développer la motivation ?
- Quelles sont les grandes étapes de l'entretien ?