Deze Sessie gaat over een discussie die het wetenschappelijk onderzoek al jaren bezighoudt. Klopt het dat het succes van een onderneming wordt bepaald door haar omvang, zoals Richard d’Aveni aanvoert? Of moeten we er net als Michael Porter van uitgaan dat de kenmerken van de eigen bedrijfstak bepalen hoe een onderneming presteert? De kritiek op het vijfkrachtenmodel van Porter richt zich op 3 hoofdpunten, die in deze Sessie worden behandeld.
Na afloop van deze cursus hebt u bijgeleerd over de volgende zaken:
Waarom wordt er gezegd dat het model van Porter:
● te beperkt is op dynamisch niveau?
● te weinig rekening houdt met het fenomeen hyperconcurrentie?
● de oorzaken van operationele efficiëntie en organisatorische prestaties door elkaar haalt?
Aanvraag indienen