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Tous les jours, vous managez des collaborateurs et vous avez déjà conscience de vos responsabilités. Mais c’est véritablement à une nouvelle approche de la gestion des ressources humaines que vous incite la responsabilité sociale d’entreprise. Elle s’appuie sur les principes humains fondamentaux pour développer une approche transversale, au-delà de vos publics immédiats. Les outils qu’elle propose viendront nourrir vos pratiques du management humain, et vous permettront de contribuer fortement à une démarche de progrès au sein de votre entreprise.

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