Nooit eerder vertoonde de werkvloer een grotere diversiteit aan normen en waarden, verwachtingen, attitudes en motivaties als nu. Verschillende culturen, achtergronden en leeftijden vullen elkaar aan. En dat is positief.
Diversiteit in denkwijze en achtergronden kunnen echter ook leiden tot conflicten en stagnatie. Pas wanneer we elkaar leren begrijpen kunnen we elkaar leren waarderen, aanvullen en ondersteunen. Het is net de samenwerking van verschillende kwaliteiten en perspectieven die leiden tot succes.
Aan de hand van boeiende oefeningen leer je de verschillende generaties kennen, in hun gelijkenissen en hun verschillen. Verder ontdek je hoe elke generatie vanuit hun achtergrond redeneert over eenzelfde onderwerp. En tegelijkertijd leer je elkaar te begrijpen en écht te luisteren naar elkaar, net omwille van de diversiteit. Een Better Minds At Work cursus.