Se familiariser avec les techniques d’entretien et bénéficier de conseils afin de mener à bien des entretiens de recrutement, de pouvoir établir un rapport reprenant entre autres les expériences, compétences, qualités et le potentiel de différents candidats pour ensuite les départager.

Demande de formation

Le processus de recrutement ne s’arrête pas à la fin de l’interview. En effet, à la fin de l’entretien, il faut encore prendre des références professionnelles sur le candidat, rédiger un compte rendu, départager les candidats finalistes et faire un choix. Cette session vous livre les techniques que les professionnels utilisent pour conclure un processus de recrutement avec un cadre confirmé.

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