Wat is Agility voor een bedrijf?

In een snel veranderende wereld moeten organisaties twee dingen doen: ze moeten de manieren waarop ze al lange tijd naar tevredenheid werken en die succesvol zijn, begrijpen en volgen. Daarnaast moeten ze zo effectief mogelijk kunnen inspelen op hun omgeving en op onverwachte omstandigheden. In deze module wordt duidelijk hoe leidinggevenden hun organisaties meer Agile kunnen maken.

Aanvraag indienen

Constante en snelle veranderingen vormen een nieuwe realiteit waarmee organisaties moeten kunnen omgaan. De successen van vandaag verwekken de problemen van morgen en allerlei veranderingen in de omgeving dagen organisaties uit om zich aan te passen. Agility is de oplossing. Ontdek wat het is, wat de fundamenten en principes zijn, en welke routines u moet inzetten om Agility te integreren.

Aanvraag indienen

Organisaties moeten nu inzien dat verandering zelf een constante is. Ze moeten zich aanpassen aan deze nieuwe werkelijkheid door hun werksystemen meer Agile te maken. In deze module worden systemen besproken die de kwaliteit en de snelheid van beslissingen verbeteren door informatie van alle belanghebbenden mee te nemen en deze belanghebbenden te betrekken in het besluitvormingsproces zelf.

Aanvraag indienen

Het pad naar Agility is voor een organisatie niet gemakkelijk; er zijn veel psychologische obstakels. Daarom heeft een organisatie voorvechters nodig om Agility te bevorderen en de weg te wijzen. Hier vindt u de rollen van de zogenaamde “Agitatoren voor Agility” en hoe ze kunnen reageren op de voornaamste bezwaren waarmee ze worden geconfronteerd.

Aanvraag indienen