Le feedback peut contribuer aux progrès de votre collaborateur et au développement de ses compétences, s'il est fait dans certaines conditions. Dans cette session, nous nous attachons à identifier les erreurs les plus fréquemment commises, et les principes
d'un feedback formateur.
Après ce cours, vous auriez appris:
● Les pièges à éviter dans un feedback
● Les conditions pour qu'un feedback soit formateur
Demande de formation
Après ce cours, vous auriez appris:
● Les pièges à éviter dans un feedback
● Les conditions pour qu'un feedback soit formateur
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